到了退休年纪，公司会给我继续交保吗？

到了退休年纪且养老保险满15年，公司无义务继续缴纳。分析：根据我国社保法规定，职工达到退休年龄且养老保险累计缴费满15年的，即可领取基本养老金。此时，公司与员工的劳动合同终止，公司无继续缴纳社保的法定义务。但双方可协商继续工作并缴纳社保，这需基于双方自愿。提醒：若公司强制要求退休员工继续工作并缴纳社保，或拒绝办理退休手续，表明问题较严重，应及时咨询律师。
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具体操作：1.若选择退休：员工应提前通知公司，公司需为员工办理退休手续，包括社保停缴、养老金申领等。员工开始享受养老金待遇。2.若协商继续工作：双方应签订书面协议，明确工作内容、待遇、社保缴纳等事项。若选择继续缴纳社保，费用需双方协商分担。员工在工作期间享受相应待遇，直至再次达到法定退休年龄或双方协议终止。3.注意，若公司无故拒绝为员工办理退休手续或强制要求继续工作，员工可向劳动仲裁部门投诉，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，公司有两种常见处理方式：一是按法律规定为员工办理退休手续，终止劳动合同；二是与员工协商，以返聘等形式继续工作，并自愿选择是否继续缴纳社保。选择建议：员工应根据自身健康状况、工作需求及经济条件，与公司协商选择最适合自己的处理方式。